Éducation environnementale et autonomisation (empowerment)
Protéger les moyens de subsistance de Madagascar
Éducation environnementale
Sans un changement de comportement à long terme, Madagascar ne parviendra pas à protéger ses moyens de subsistance. L'éducation et la sensibilisation à l'environnement sont des facteurs essentiels pour que le pays puisse mettre fin à la déforestation. C'est pourquoi nous développons fortement notre programme d'éducation à l'environnement, en place depuis 2011. Au lieu d'interventions ponctuelles, nous ancrons notre programme éducatif dans les écoles sélectionnées et faisons de l'éducation environnementale une partie intégrante de l'enseignement. ADES étend géographiquement ses programmes, développe en permanence les unités d'enseignement et crée de nouveaux contenus pour les jeunes.
Afin d'atteindre les jeunes le plus efficacement possible avec l'enseignement environnemental, ADES forme de manière ciblée les enseignants et leur permet d'intégrer l'enseignement environnemental dans leur programme scolaire. Ainsi, ADES crée des multiplicateurs qui poursuivent les mesures de sensibilisation d'ADES à long terme. Dans le même but, ADES forme également des formateurs d'enseignants de la Direction de l'éducation DREN, qui transmettent à leur tour les connaissances acquises aux enseignants. Tant les formateurs que les enseignants continueront à être suivis et accompagnés au cours des années suivantes.
Autonomisation (empowerment)
Nos plus de 200 revendeurs indépendants ont joué un rôle central dans la forte croissance des ventes d'ADES au cours des dernières années et sont responsables de plus de la moitié de toutes les ventes. Ils sont encouragés de manière ciblée afin qu'ils puissent se construire leur propre existence. ADES les accompagne étroitement et les soutient également dans les questions de gestion d'entreprise comme l'élaboration d'un business plan pour l'activité indépendante. Les valeurs centrales d'ADES sont transmises aux revendeurs et ils apprennent à connaître leur importance dans le réseau de distribution d'ADES. Ils reçoivent également un coaching pour leurs connaissances des produits et leurs techniques de vente. Ils font partie des multiplicateurs les plus importants de notre organisation. Pour les mères célibataires en particulier, à côté de la garde des enfants, c'est une possibilité de générer un revenu dont elles ont un besoin urgent. La majorité des revendeurs sont des femmes.
Madame Mialy
Mme Mialy, revendeuse à Tana :
"J'ai commencé à travailler avec ADES en 2020. Lors de la formation d'ADES, nous avons élaboré ensemble un business plan. Pour la publicité, j'ai notamment fait des contributions dans les médias sociaux.
Cette année, j'ai ainsi pu ouvrir un deuxième point de vente et je peux désormais en plus vendre directement depuis la surface de chargement de ma voiture. Avec les bénéfices, je paie les frais de scolarité de mes enfants".
Formation continue et promotion
Les collaborateurs d'ADES à Madagascar sont le facteur décisif pour savoir si nous réussissons à sensibiliser la population à une gestion soigneuse de ses ressources et de son environnement. C'est pourquoi les collaborateurs d'ADES sont encouragés dans tous les domaines et à tous les niveaux hiérarchiques et sont formés ou perfectionnés là où cela est judicieux. Nos collaborateurs sont le visage d'ADES à Madagascar et représentent nos valeurs et idéaux. Ils sont donc nos multiplicateurs les plus importants et centraux pour la crédibilité de notre organisation.